२०२० क्रिसमस गतिविधि: टिजर हन्ट बाल्यकालका सम्झनाहरू खोज्दै

कर्मचारीहरूले चीजहरूलाई परिप्रेक्ष्यमा राख्छन्, रमाईलो गर्नुहोस्, र हाँस्नुहोस्।तिनीहरू काममा आउन रमाईलो, स्वीकार र पुरस्कृत महसुस गर्छन्।
टोली आउटिङहरू हाम्रो टोलीका सदस्यहरूसँग बन्धनलाई सहज बनाउन, उनीहरूको तनाव कम गर्न, र उनीहरूलाई अफिस बाहिर एकअर्कालाई चिन्ने मौका दिने उत्कृष्ट तरिका हो।टोली निर्माण गतिविधिहरू र मनोबल बढाउने खेलहरूले कर्मचारीहरू बीचको अवरोधहरू तोड्न र काम गर्न राम्रो वातावरण सिर्जना गर्न सक्छ, जुन सफल र राम्रोसँग काम गर्ने व्यवसायको लागि महत्त्वपूर्ण छ।
टोली निर्माण गतिविधिहरूको लक्ष्य भनेको हाम्रो टोलीका सदस्यहरूलाई एक अर्कासँग बन्धन र विश्वास निर्माण गर्नु हो।विभिन्न पृष्ठभूमि, आवश्यकता, महत्वाकांक्षा र व्यक्तित्व भएका व्यक्तिहरूले टोलीहरू बनाउँछन्।
यस बीचमा, टोली निर्माण गतिविधिहरू सहकर्मीहरूका लागि लाजमर्दो हुन सक्छ, र केहीले कार्यस्थलसँग सम्बन्धित केही पनि थप्दैनन्।उदाहरणका लागि, जब 'ट्रस्ट फल्स' एक उत्कृष्ट विचार जस्तो देखिन्छ, जबरजस्ती यसले सहकर्मीहरू बीचको विश्वासलाई सुधार गर्दैन, र के खराब छ, यसले चोटपटक निम्त्याउन सक्छ जब जोडीहरू पनि छैनन्।
सही टोली निर्माण गतिविधिहरूको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण फाइदाहरू मध्ये एक यो हो कि यसले हाम्रो कार्यबलमा मनोबल बढाउँछ।टोलीका सदस्यहरूले रोमाञ्चक र चुनौतीपूर्ण गतिविधिहरूमा सँगै काम गर्न पाउँछन् र उनीहरूको सीप र प्रतिभा प्रदर्शन गर्न सक्छन्।
सही टोली निर्माण गतिविधिहरूमा संलग्न भएर, हामी यी विभिन्न व्यक्तिहरूलाई एक बन्धन, विश्वास गर्ने टोली निर्माण गर्न सँगै ल्याउन सक्छौं।जुन हाम्रो व्यापारको लागि धेरै महत्त्वपूर्ण छ।